働きやすい鳥取県づくり推進事業
セミナー ＞
コンサルティング
第１回セミナー
事例企業から具体的な取組を学ぶ
第２回セミナー
ケース演習で実践的な対応を学ぶ
コンサルティング
専門家のアドバイスを受け運用・定着へ
男性育休を
人材採用・定着につなげる
コンサルティング
コンサルティング
社労士等による個別コンサルティング
ー課題を抽出・解決策を提案し、運用・定着へー
男性育休取得を促進・定着させるため、最大３回まで無料で社労士等へ相談ができます
支援内容開催概要
こんなお悩みありませんか？
開催概要
実施期間：2027年3月上旬まで
実施形式：オンライン（Zoom）
所要時間：60～90分／回（１社３回まで）
費 用：無料
申込期限：2027年2月26日（金）17：00
こんなお悩みありませんか？
制度や規程は整備したが、男性の育休取得者がなかなか出ない
管理職や同僚の理解が十分でなく、男性が育休を取得しやすい風土づくりに課題がある
育休取得者等による欠員が生じても、職場が回る体制づくりを進めたい
男性育休を採用・定着につながる経営戦略として活用したい
支援事例
課題
・男性育休取得実績がなく、制度が未整備
・育休対象者への対応方法が分からない
・人手不足の中、業務引継が不安
支援
・本人との面談・意向確認の進め方を助言
・就業規則・規程整備の支援
・奨励金活用・引継体制づくり支援
成果
・初の男性育休取得を実現
・育休取得を支える体制を構築
・県の奨励金活用/国・県の認証取得
＜あわせて活用したい支援制度＞
● 採用・定着のヒントを知りたい
人材採用力強化・定着促進セミナー
● 採用の悩みを相談したい、専門家による支援を受けたい
鳥取県採用総合サポート
● 自社の採用力をチェックする
鳥取県人材採用力診断サイト
● くるみん認定の取得をサポート
子育てサポート企業の証「くるみん」認定の取得
● 働きやすい職場づくりに向けた就業規則等の整備を支援
社会保険労務士が無償で支援